一括オファーで集団OB訪問、座談会へ学生誘導

OBトーク-business-を使えば、行動力のある学生にオファーが送信でき、集団OB訪問や座談会、自社説明会に誘導できます。

ナビサイトでエントリーを待つだけでは会えなかった学生にアプローチすることができます。

また、一括でオファー送信ができるため運用工数がほとんどかかりません。

採用業務の負担を軽減しつつ、優秀な学生と接触できる新しい採用/オファーツールです。

こんなことでお困りではありませんか?

  • 説明会への参加者が少ない
  • 希望する学生と接触できない
  • ナビサイトでは埋もれてしまう
  • 新卒採用担当が足りなく工数が割けない
  • 通年採用、インターン対策ができていない

OBトーク-business-が選ばれる理由

一括オファーで自社イベント参加者数アップ

検索条件に該当する学生一括で自社イベント誘導のオファーを配信できます。
オファーの開封率、返信率が高く、参加者数アップにつながります。
説明会以外にも、インターンや集団OB訪問などいろいろなイベントに学生を集められます。

自動返信により運用工数の大幅削減

オファー送信後、学生が参加イベントの日程を確定するまで、メッセージの返信が自動で行われます。
リマインドメッセージも自動で送信されるため、運用工数がほとんどかかりません。

OBトークの学生の属性

20卒の学生数は約10,000人(GMARCH以上上位校の学生が約40%)
マッチング数は20,000件を超え、多くの学生に利用されています。

OBトーク-business-のメイン機能紹介

一括オファー
自動返信
イベント管理
学生のレビュー

料金

かんたん資料請求して頂いた企業様に、料金表含むサービスの詳細説明資料をお送りいたします。
下記フォームよりお気軽にお問い合わせください。

導入の流れ

よくある質問

A. 採用人数が3~30人、新卒採用担当が1~2名の企業が多数を占めております。
企業ブランド価値がそこまで高いわけではなく、工数がさけない、コストを下げたい企業に選ばれています。

A. 導入企業の8割がOB訪問は受けずに、オファー送信のみ利用しています。
社員のリソース、コンプライアンス、効果を考え、OB訪問を受けないと判断される企業が多いです。

A. 6ヶ月利用の企業が多いです。本選考前の座談会やインターンへの集客に使われることが多いです。

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