その媒体で、
インターンの学生取れてますか?

OBトーク-business-は、人事・採用担当者のための、
新卒特化型のダイレクトリクルーティングサービスです。

競合が多いナビサイトではなく、発展途上のサイトが故に効果がでます。
OB訪問形式で学生に接触し、そのまま採用へと繋げることができます。
数名〜300人規模で新卒採用したい企業様にご利用いただいています。

サービスの特徴

行動力のある優秀な学生にアプローチ可能

OB・OG訪問に積極的に取り組む、 行動力のある優秀な学生に声をかけることができます。

様々な検索条件で、希望の学生を見つけることが出来ます。

自動スカウト機能により、少ない工数で運用可能

希望条件に合致する学生に対して、自動でスカウトする機能があります。

反応があった学生と日程調整するだけですので、運用にパワーがかかりません。

また、弊社運用担当から運用工数源減・マッチ率向上のアドバイスもいたします。

新卒採用だけでなく、
インターン採用も

OBトークに登録している学生の3人に1人はインターンに興味を持っています。

短期インターンで相性をチェックしたり、長期インターンで戦力として活躍してもらうことができます。

また、インターンから採用へ促すことも可能です。

3000人

20卒ユーザ数

10000

マッチ数

41%

インターン希望率

料金

採用したい人数・期間・予算などから、御社のニーズに合った料金をご提案いたします。

お見積もり依頼、詳しく知りたい方は下記フォームよりお気軽にお問い合わせください。

※採用の効果を高める為に、ご利用企業100社を目処に一旦募集を打ち切る予定です。

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